他翻材料的手停了。
抬头看我。
“你挺能说的。”
“我只是想把工作做好。”
“那就按我说的改。”
“可以，但我需要您的具体意见落在书面上。哪个部分不行，需要改成什么方向，请您给我批注一下。我怕口头交流容易有遗漏。”
他的脸色变了。
书面意见意味着留痕。
他如果写不出具体问题，就等于承认他在故意刁难。
“苏念，你这是跟我要指示？”
“是请您给工作指导。作为新人，我尊重上级的每一条意见。但为了确保执行准确，书面比口头更可靠。”
他盯着我看了十秒。
“你先回去。我再看看。”
“好的，孙副主任。那我等您的书面反馈。”
我站起来，拿了材料，退出办公室。
走到走廊拐角的时候，我听到办公室里传来一声桌子被拍的闷响。
两天后，材料通过了。
没有任何批注，只有一个签字：同意。
刘芳拿着签字文件看了两遍。
“他居然签了。”
“他不得不签。”
“你怎么做到的？”
“他说不出我的材料哪里有问题。”
刘芳摇了摇头。
“苏念，你胆子真大。”
这件事之后，赵婉如在食堂碰到我，第一次没有主动挑衅。
她只是看了我一眼，端着餐盘去了另一张桌子。
但我知道，这不是结束。
接下来的两个月，我的工作进入了正轨。
那份产业园区评估材料在市委常委会上被重点提及，分管经济的副市长在会上说了一句：“这份材料做得扎实，是哪个科室的？”
刘芳告诉我这件事的时候，表情很复杂。
“副市长都注意到了，你出名了。”
“出名不出名的无所谓，工作做好就行。”
“你舅舅教你的？”
我笑了笑，没回答。
一个月后，市发改委组织了一次中层干部竞聘。
综合科副科长的岗位空了出来。
刘芳问我要不要报名。
“我才入职不到一年。”
“按规定，试用期满考核优秀就可以参加竞聘。你的考核是全委第一。”
“这也太快了。”
“你觉得快，但你的业绩摆在那里。那份评估材料副市长都点名了，这就是资本。”
我想了想。
“我报。”
竞聘消息传出去之后，赵婉如的反应比我预想的更快。
当天下午，她直接来了我办公室。
“苏念，你要竞聘副科长？”
“嗯。”
“入职不到一年就想上台阶？你不觉得太急了吗？”
“规定允许，能力够格，有什么问题？”
“问题就是——你这种升迁速度，会让很多人不舒服。”
“让谁不舒服了？”
“比如那些在这个单位干了五六年还没升的人。”
“他们没升是因为他们的能力问题，跟我有什么关系？”
“你可真自信。”
“这不叫自信，叫实事求是。”
她冷笑了一声。
“苏念，你别以为赢了一两次就万事大吉了。竞聘副科长这种事，不是写写材料就行的。”
“那还需要什么？你教教我。”
“需要的东西，你没有。”
“你指什么？”
“人脉、资历、背景。这三样你一样都没有。”
我看着她。
“你说完了？”
“说完了。”
“那我告诉你一样你没有的东西。”
“什么？”
“自知之明。”
她的脸涨红了。
转身走了出去。
陈小雨等她走了才开口。
“她肯定又要搞事情。”
“让她搞。”
“你不怕？”
“怕什么？该来的总会来。”
竞聘定在下个月初。
报名截止的那天，一共有四个人报名。
我，另一个综合科的老同事王磊，行政科的副主任科员张琳，以及——
赵婉如。
她报的也是综合科副科长。
“她在审批科待得好好的，为什么来竞聘我们综合科的岗位？”陈小雨不解。