杨思琦听着两人的话，脸色变得凝重起来。
他也没急着表态，而是从兜里掏出烟来，一人给他们发了支。
火柴“滋啦”一声划燃，火苗跳动着，点燃了烟丝，办公室里又开始烟雾缭绕起来。
杨思琦重新坐回椅子上，深深吸了一口，他沉默了片刻后开口：
“这事儿没你们想的那么简单，上次李副厂长的态度你们也看见了！”
“他李怀德吃进去的东西，什么时候见他吐出来过？”
“想让他松口，除非咱们把这事儿捅到部里去！”
王总工听了这话，噌地一下站了起来。
“那就捅啊！”
“咱们是为国家培养人才，是为厂子搞生产，咱们占着理！怕他个球！”
“我就不信了，到了部里大领导面前，他李怀德那套‘因为要吃肉所以要人才’的歪理邪说还能站得住脚？”
“现在全系统都在抓质量，废品率那么高，部里领导比咱们还急，我就不信他们能眼睁睁看着这么好的苗子去数土豆！”
杨思琦看着情绪激动的王总工，无奈地摇了摇头，抬手往下压了压，示意他坐下。
“老王啊，你这人技术是一把好手，可这政治觉悟……还是太单纯了。”
“你的心情我理解，但这官司，绝对不能这么打。”
“你想想，因为一个人，哪怕他是个天才，咱们闹到部里去，上面会怎么看我们厂？”
杨思琦指了指桌上那份关于“大干快上”的文件，语气沉重。
“现在外面的形势你又不是不知道。”
“报纸上天天喊，广播里天天放，全厂上下都在喊团结，都在喊一心一意搞建设。”
“咱们几个厂领导，为了抢一个刚毕业的中专生，闹得不可开交，甚至要部里来断官司。”
杨思琦冷笑一声道：
“这说明什么？”
“说明我们班子不团结！”
“说明我们主要精力没放在生产上，都在搞内耗！”
“这帽子要是扣下来，我和李怀德都要挨板子，谁也跑不了！”
说到这儿，杨思琦站起身，走到窗前，看着外面那根直挺挺冒着黑烟的烟囱，声音更沉了几分。
“而且，这还不是最坏的。”
“最坏的结果是两败俱伤，或者这个林明远被部里直接收走，我们鸡飞蛋打，只落得一地鸡毛！”
一直在旁边闷头抽烟的朱科长听得云里雾里，他忍不住插嘴道：
“厂长，啥叫被部里收走？”
“部里又不炼钢，收个技术员干啥？”
“难不成还能让他去机关端茶倒水？”
杨思琦转过身，目光扫过一脸憨直的朱科长和若有所思的王总工说道：
“老朱，你不懂，老王应该明白。”
“这种人是天生的科研料子！”
“这种本事，这种天赋，放在咱们厂那是宝贝，可要是放在部里那些大领导眼里，那就是要去设计院、去研究院的苗子！”
“一旦事情闹大，部里派人下来一核实，发现这小子真有这本事，甚至比我们说的还要神。”
杨思琦顿了顿，语气里带着一丝宿命般的无奈。
“你觉得，部里还会让他留在咱们这种一线生产单位，天天跟油泥铁屑打交道吗？”
“到时候一纸调令下来，人家直接去坐窗明几净的办公室，搞保密项目去了！或者是去支援那些重点军工单位！”
“到时候，咱们只能眼巴巴看着人被带走，连个屁都不敢放！”
王总工彻底愣住了。
他刚才只顾着生气，只顾着想把这么好的苗子抢过来，放到自己的手下好好培养，却忘了还有这么一茬。
是啊，在这个年代，国家对顶尖科研人才的渴求，那是如饥似渴。
多少海外的科学家都想方设法回国效力，就是为了国家的科研事业。
像林明远这种展露出惊人天赋的年轻人，一旦曝光在更高级别的领导面前，那确实就没有轧钢厂什么事儿了。
轧钢厂虽然是厅级大厂，但在某些保密单位面前，也就是个干粗活的。
“这……”
王总工张了张嘴，原本那股子冲天的气势，瞬间就瘪下去一半。
他一屁股坐回沙发上，摘下眼镜，有些烦躁地揉了揉眉心，喃喃自语。
“这要是调走了，咱们那些趴窝的老毛子设备咋办？厂里的技术革新咋办？”
“我这还指望着他能帮我把那几台进口磨床给修好呢……”
杨思琦摊了摊手，脸上露出一丝苦笑。
“所以说，这事儿不能捅破。”
“咱们得把肉烂在自家锅里。”
“要是闹到部里，李怀德固然要挨批，咱们也讨不了好，最后人还没了。”
“这就叫给别人做嫁衣，咱们连口汤都喝不上。”
朱科长这下总算听明白了，急得直拍大腿。
“那咋整？”
“难道就真让那小子一人一半？我这听着就来气！”
杨思琦重新坐回椅子上，眼神在烟雾中变得深邃起来。
“老李想用糖衣炮弹腐蚀他，想让他尝尝后勤的油水，觉得车间又苦又累，从而死心塌地跟着他混。”
“那咱们就反其道而行之！”
“咱们不给他油水，不给他轻松。”
“咱们给他的，是真正的荣誉，是技术人员那种无可替代的成就感！”
“我就不信，一个专业课满分毕业、眼神那么清亮的小伙子，会甘心一辈子给人扛大包、数土豆！”
杨思琦目光灼灼地看向王总工，语气突然变得无比严肃。
“老王，既然你这么看好他，你打算怎么带他？”
王总工琢磨了一下，眉头紧锁，显然是在心里盘算着培养计划。
“按规矩，新人来了都得先去车间待一年，熟悉生产流程，这是规矩，不能乱。”
“不过这小子底子好，技术确实过硬，让他去锉铁块纯属浪费时间。”
“我打算让他先跑跑腿，描描图，把咱们厂里所有设备的图纸都过一遍，熟悉熟悉设备结构和原理。”
“等过个半年一载的，火候差不多了，我再带着他搞搞小改小革，让他上手修修简单的机床。”
这已经是王总工能想到的最快培养路径了，换了别人，没个三年五载根本别想摸图纸。
谁知，杨思琦听完，却坚决地摇了摇头。
“可以是可以，稳扎稳打，没毛病。”
“但是他的天赋那不是浪费了？”
“而且根本不足以让他产生那种舍我其谁的成就感，更不足以把他从李怀德的糖衣炮弹里拉回来！”