军医，首先是军人，然后才是医生。
军人要有军人的纪律，要有稳定的心理素质，要有在任何情况下都能保持冷静的能力。
这一点，黄玲不合格。
郑伟民站起身，走到窗前，看着窗外。
他知道，这个决定做出来，肯定会得罪人。
周明远那边，怎么交代？周教授可是亲自打电话过来，千叮万嘱要照顾好黄玲的。
姜文山那边，怎么解释？姜副军长可是亲自推动特批入伍的，还专门来医院看过黄玲。
张金礼那边，怎么说？后勤部张部长的父亲刚被黄玲救回来，救命之恩还没报呢，转头就把恩人赶出医院？
可如果不说，万一出了事，谁来负责？
郑伟民站在窗前，想了很久。
最后，他转身走回办公桌，拿起电话，拨通了政治处副主任刘建国的分机。
“刘建，通知一下，明天上午九点，开院领导班子专题会。议题：关于实习生黄玲的实习资格问题。”
黄玲此时依旧在一病区跑病房，写病历。忙得昏天暗地。
第二天上午九点，医院小会议室里。
郑伟民主持会议，副院长赵志林、刘长河，政治处副主任刘建，医务科科长王学军，以及相关科室负责人，一共八个人。
郑伟民开门见山，把调查组带回来的材料简要通报了一遍。
“情况大家都了解了。现在的问题很明确：黄玲同志过往的这些行为，是否影响她继续在总军区医院实习？是否影响她作为军医培养对象的资格？请大家发表意见。”
会议室里沉默了几秒。
赵志林第一个开口，他是主管业务的副院长，平时话不多，说话有分量。
“我先说几句。”他翻了翻面前的材料，抬起头，“从业务角度讲，黄玲同志的医术是过硬的。313病房那场抢救，我专门调了病历看过，处置非常专业，时机把握精准，没有半点拖泥带水。周明远教授力荐她，不是没有道理。这样的人才，我们医院是需要的。”
他停顿片刻，话锋一转：“但是，医术归医术，心理归心理。这些材料我看了，说实话，触目惊心。上吊自杀，动手推长辈，堵着办公室骂人……这不是小毛病，这是大问题。军医的培养，投入巨大，周期长，万一培养到一半出了问题，那损失谁来承担？万一上了手术台出了问题，那责任谁来负？”
赵志林合上材料，看着郑伟民：“我的意见是，暂停实习，重新考察。考察期内，如果她能证明自己心理稳定、情绪正常，再恢复也不迟。如果不能，那就趁早……”
刘长河接着发言。他是主管政工的副院长，看问题的角度和赵志林不太一样。
“我同意志林的意见。”刘长河说，“从政工角度讲，军人的心理素质是第一位的。一个情绪不稳定的人，哪怕医术再好，也不能放在关键岗位上。这不是歧视，是对部队负责，对病人负责。”
他指了指桌上的材料：“这些事，有证人，有记录，不是空穴来风。尤其是上吊自杀这一条，在部队里是绝对的红线。咱们把这样的人招进来，万一将来出了事，上面追责下来，咱们谁都担不起。”
刘长河停下来看看一眼在座的人，“当然，我也知道，黄玲同志有背景，有靠山。周教授、姜军长、张部长，都是大人物。咱们这个决定做出来，肯定会有压力。但压力归压力，原则归原则。咱们是军人，不能因为怕得罪人，就放弃原则。”