「我在这个岗位上干了不到两个月，对接数据就全面下滑。如果下季度还是这样，恒源那边肯定会要求换人。更糟的是，他们换人的对接人是苏棠。我做得越差，越证明她有多好。」
沈靳北全程没有发言。
但他的视线在我讲报告的那五分钟里，一直停在我身上。
脑子里的想法断断续续地传过来。
「她讲得比我公司所有做汇报的人都清楚。」
「这些东西以前她在行政岗就在做。没有人注意到。包括我。」
「我从来没看过她做的报告。一次都没有。」
「因为那些东西送到我手上的时候，上面签的是别人的名字。」
会议在上午十一点结束。
人开始散场。
我收好资料正要起身，沈靳北从对面绕过来，走到我面前。
"苏棠。"
会议室里还有几个人没走。林姐和老周在门口聊天，王姐带着方洁已经出去了。
我抬头看他。
"沈总监。"
他的嘴角动了一下，像是对这个称呼不太适应。
「不叫哥哥了。也不叫沈靳北了。沈总监。」
"你的报告做得很好。"他说。
"谢谢。"
他站在我面前，手插在西装裤口袋里，看起来像是还有话要说。
我把电脑合上，夹在臂弯里。
"如果没有其他事，我先回工位了。"
他的嘴唇动了动。
脑子里的声音抢在嘴巴前面出来了。
「今天能不能跟她一起吃午饭。不，不行。她会拒绝。找什么理由？工作对接？她会说让方洁跟她对接。」
他最终说出口的是："中午有空吗？"
我看了他一眼。
"不好意思，中午约了同事。"
我从他身侧绕过去，朝门口走去。
经过他的时候，听到他脑子里最后一句话。
「她以前每天追着我吃午饭，我一次都没答应过。现在我开口了，她不答应了。」
我没有回头。
复盘会之后的一周，方洁那边出了一件事。
事情是小韩告诉我的。
"苏棠姐，你听说了吗？方洁跟她们公司的领导说，上次复盘会上恒源这边的评估数据有问题，说我们的统计口径跟实际不符。"
我从报表里抬起头："谁说的？"
"王姐那边发了邮件过来，抄送了双方领导，说要重新核实数据。"
我打开邮箱，找到了那封邮件。
王姐写的。措辞很客气，但核心意思就是：恒源方面出具的对接效率评估存在"统计口径不一致的疑虑"，希望"双方就数据来源进行二次核对"。
我看完这封邮件，又看了一遍自己的报告原始数据。
所有数据都来源于双方共享系统的日志记录。时间戳、操作记录、邮件往来时间。每一条都有据可查。
这不是口径问题，这是方洁那边的人想翻盘。
林姐走到我工位前，把打印出来的邮件放在我桌上。
"看到了吧。那边想挑毛病。你的数据有没有问题？"
"没有。全部来源于共享系统日志。"
"好。把原始数据源整理出来，附在回复邮件里。让他们看看到底是谁的口径有问题。"
我用了一个下午把所有数据的出处标注清楚，做了一份详细的数据溯源说明。林姐审完之后直接回了邮件，抄送双方所有相关人员。
回复邮件的最后一句话是林姐加的："建议对方在质疑数据之前，先核实自身系统日志中的操作记录。如有需要，我方可提供截图佐证。"
这封邮件发出去之后，对方那边沉默了两天。
第三天，王姐发了一封简短的回复："经核实，原始数据无误。前封邮件措辞不当，敬请谅解。"
小韩看到这封邮件的时候从座位上跳起来："她们这是搬起石头砸自己的脚吧。"
老周在旁边慢悠悠喝茶："人家想给新来的那个方洁找个台阶下。没下成，还把脸搭进去了。"
我把邮件存档，关掉窗口。