文趣网 > 其他小说 > 四合院:收走贾家房秦淮茹抵债 > 第1552章 人才培养依然是关键
    不过这个问题也快了,南方,王司长那边过去,顾英华和老领导联络之后,周天宇被安排过去,在那边负责工业区建设,那边的建设,也是按照顾英华的规划来的。

    建设进度略微有点慢,不过周天宇来信说,明年肯定能投产。

    “你得去一趟南方,找你周叔叔。”

    “南方建设的五金产品和小家电生产区进度,比这里略微慢一点,你去催一催。”

    “你也要提前过去沟通,拿出样品,给他们准备好订单。”

    “当然,头两年,我估计都得是靠着订单活,但是两年之后,或者更远一点,其他的企业必然纷纷建立起来,那个时候就要靠自己的市场竞争力了。”

    如果几年的订单还不能让他们自立,那他们活该。

    尤其是如今国内的技术水平很高,并不落后,部分区域甚至是超越国外的。

    只要思想没问题,趁着世界需求的档口,发展不起来,那都是蠢货。

    而且,除了国外,也能供应国内。

    如今国内也在快速发展,也是需要大量的日用品丰富老百姓生活的。

    顾晓点点头:“爸,我知道了。”

    “我和徐叔商量一下,这几天,我们就找时间过去一趟。”

    顾英华满意的点头:“你们忙你们的。”

    顾晓却没走,他看着顾英华。

    顾英华回过头看着他:“还有什么事?”

    顾晓低声道:“爸,我能不能问你几个问题。”

    顾英华笑笑:“跟你老子还有什么不能问的,有屁放。”

    顾晓还是有点犹豫,但是他很快说道。

    “爸,我很奇怪,你要是从事商业,你一定能建设起一个了不起的商业帝国。”

    “你要是从政,可给你更高的职位,你也不去。”

    “你只管埋头在技术上,遇到不得以,才会出来搞一些规划和改革。”

    “为什么?”

    他看着顾英华,很奇怪。

    顾英华笑着拍拍他的肩膀:“因为,工业技术,是一个国家立身之本。”

    “我去当个更高的职位,对我个人来说,或许更好。”

    “但是对这个国家来说,在工业上,还没有人能替代我的位置。”

    “那我就必须搞技术,个人的得失,到了我这个地位,早已不重要了。”

    “我搞技术,能影响到全国工业体系的成长。”

    “这是千年国运的基础。”

    “搞商业,无非就是赚钱,可咱们家,哪怕不经商,这个世界上,有什么是咱家买不到的?”

    “咱们不缺钱,不缺地位权力,但是人总得有点追求吧?”

    “我想的,就是这片我们和你的叔叔伯伯,现在是你的哥哥们,流血牺牲的土地。”

    “我要让这片土地更好,重新回到汉唐巅峰,成为世界最强的民族。”

    顾晓听着顾英华的话,用力点头:“爸,我知道了。”

    “我也会的。”

    “那我去忙了。”

    顾英华笑着点头:“忙你的去。”

    来到工业区的办公室,顾英华把一份资料交给刚过来的黑妮:“黑妮,这份资料,你转交给资料室的冉处长,做好留存。”

    “另外,你回一趟四九城,把最近我整理的资料都带回去。”

    “还有几份规划材料,也都带上,回去之后,让齐书记转交给工业部。”

    “让秦处长和刘处长还有你师奶过来帮我,这里事情太多了。”

    黑妮连忙点头:“师祖,那我今天下午就回。”

    眼看着过年不久了,可顾英华也没心思过年。

    现在太忙了。

    这个工业区,他必须亲自盯着。

    他知道,这是试点的第一步!

    更关键的是,这是比历史上提前了很久的规划。

    这个规划,在这个时代提前落地,质疑的声音是很大的。

    上面顶住了压力,自己自然不能让这里失败。

    所以,他现在宁可让顾晓他们提前准备好订单,硬生生把这里养起来,也得养着。

    第二天下午,秦淮茹几个就到了。

    “今年不回去过年了?”秦淮茹对这个事情丝毫没有抵触。

    她已经习惯了。

    顾英华笑笑:“尽量,如果实在太忙,那就不回了。”

    “让家里人过来,我们就在这里随便过个年。”

    ……

    过年,顾英华还是没能回去,而是在这里盯着工厂建设。

    十几万人同时施工,加上海量的机械设备,虽然不靠人力出力,这么多地方同时开工,对组织规划是巨大的考验。

    但是,他只是总揽大局,平常,他根本不管。

    他要锻炼一批高素质的人才出来。

    尤其是大规模组织建设能力的人才。

    这才是顾英华的本意。

    他就是要借着这个多种不同工厂,无数不同材料的调度,来培养人手。

    事情,最能培养人。

    国内对于大规模复杂工程的调度管理人才,还是欠缺的,这也是培养的好时候。

    工业部安排的一些人,包括建设部的一些人,都被各个部门安排过来,听从顾英华安排。

    但是顾英华自己只抓大局,关注大局,对于实际的操作,都交给他们。

    出现问题,顾英华及时处理,尤其是建设部的人,对于这么复杂的工程建设,是个巨大的锻炼。

    这里结束之后,这批人又能以老带新,带出一批新的人手。

    等到几个工业区建设完毕,就能锻炼出一个有大规模工程组织能力的团队。

    一直到春暖花开的三月,顾英华终于看到第一家成衣厂开工。

    他站在流水线上,看着提前半年,工厂还没建设好,就已经招募培训,加入一部分其他纺织厂调动过来的骨干,已经锻炼了半年的工人们,满意的点头。

    提前专业培训半年,如今他们上手就是熟手。

    看着流水线上一件件衣服不停的流转,最后质检,打包,入仓。

    然后稍微积攒一些,就要立刻转运走。

    站在这个工厂里,许多人都感觉到不可思议。

    因为这里的工作流程,是顾英华亲自设计的。

    包括这里的厂房结构,以及整个工厂的工作流程。

    这里的工作,已经完全使用的是后世的相关产业的类似工作流程。

    虽然细节上可能还有所不同,但是基本上也差不多了。

    关键是,这里实行的是新的薪酬模式。

    顾英华知道,这个时候要实行完全的计件薪酬,大家是很难接受的。

    也会被人诟病甚至攻击,但是他要做的,就是推动这个事情。

    靠着吃大锅饭,不是这种企业的生存之道。

    所以,这个工厂的厂长,由顾晓亲自担任,名义上,这是娄家投资的海外产业。

    这就有了尝试的借口。

    他站在工厂区的十几个流水线上看了一圈,心里默默盘算着工人的生产速度。