秦景感觉今天兰时状态比昨天要差。
他看起来倒是没什么异常，坐在工位上该做什么做什么，但秦景不知为何就是感觉他今天比昨天更蔫吧。
啪啪两声，秦景扭头，是一个他第一次见的男人拍了两下手，他说：“大家注意一下，十点的时候去会议室开会，季度汇报，所有人都要来。”
有人应了声好，秦景记下时间，收回视线时，目光不可避免地从对面的兰时脸上掠过。
这个人，怎么说呢，乍一看好看，仔细看更好看。
兰时的面部线条不像寻常男性那样硬朗利落，是更偏女性长相的柔和流畅，但也并不是雌雄莫辨那种，一打眼看过去不会认错他的性别，是典型的男生女相。
整个人白白净净的，光是看起来就能感觉到他家庭条件不错，至少是物质方面没怎么吃过苦的类型，气质柔软，但又有种说不出来的不服输的劲儿。或许是他带病上班留下的印象。
秦景的大脑现在有些不受控制，播幻灯片似的回忆起了昨天中午兰时追着他AA的场景。
有点犟。或者说认死理，不懂变通。
但不得不说这个性格配这张脸其实还挺可爱的，秦景能感觉到兰时其实并不讨厌他，A钱只是执念，并不是不想和他再有关联的意思。
就在这时兰时也从那个宣布开会的人那边收回视线，目光不可避免地和秦景相接。
他眨了眨眼，眼神有些疑惑，像是在问为什么盯着他看。
啊……这张脸作为女娲毕设，居然是他可以免费看的吗……
不对不对。
秦景回过神来，略带歉意地笑了笑，用口型对他说了句抱歉，低头切断了两人的对视。
兰时不明所以，敛眸也收回目光。
他的方案写了个开头，他的大概想法是把所有项目都通过积分制游戏串联起来，比如出海赶海时捡到任意活海鲜加一个积分，上限10积分，体验做非遗手工一次5-15积分不等。
每日积分上限是30，除了赶海和非遗还有其他零零散散的小活动，也可以加积分，但因为资料里没细写，所以兰时也只是顺带提了一嘴，等后续可以再调整。
积分可以用来兑换奖品，奖品包括但不限于咖啡馆当日范围内的饮品半价折扣、各种水上项目任选一项五折体验一次等。
考虑到会有游客带小孩去玩，他还加了个靠积分免费兑换冰淇淋的奖励。
除了这些，还有各个地方设置的拍照打卡点也要明确标出来，总有人会为了出片过去玩。
兰时看着面前的文档，总感觉差了点什么，但又想不起来。
昨晚没睡好，现在他感觉浑身上下哪里都不舒服，注意力有些无法集中。
他一边想着究竟是差了什么，一边听到旁边的老员工称呼刚刚来通知开会的男人为‘李经理’。
原来他是经理……
季度汇报的话，和他好像没关系，这才是他来上班的第二天。
今天早上他因为起晚了没有吃早饭，急急忙忙收拾好自己准备出门前发现手机不见了，找了半天才想起来他昨晚根本没把手机从厨房拿出去。
手机开机后，徐应年昨晚打来的几通未接电话发来的几条未读消息都弹出来，兰时全都没理。
赶到公交站后车已经走了，下一趟还有十几分钟才发车，所以他今天是打车来的，到公司后他才感觉到自己的头好像有点痛痛的，抬手一摸脑门，意识到自己好像在发低烧。
他刚来的时候还有个老员工特别熟稔地和他打招呼，刚巧对方看到了他摸额头，直接问：“怎么了，发烧了？”
闻言兰时转头看他，不等开口，对方直接伸手过来了。
兰时吓了一跳，连忙后缩躲他的手，对方这才略带歉意地收回手臂：“不好意思啊，病了的话回家就休息吧，身体最重要。”
发烧时头脑迟钝，兰时顿了两秒才回答：“谢谢，没关系的。”
试岗期的表现直接关联到他能不能胜任这份工作，反正也不严重，所以他没有请假。后面那个一言不合就要摸他的人也没说什么，耸了耸肩走开了。
此刻兰时看着电脑上写到一半的方案，实在想不到自己是漏掉了什么，最后只能决定先做PPT。
做了没两页，时间就已经要十点了。
见其他正式员工都纷纷起身，对面的秦景也站起来，对兰时说：“走吗？”
兰时看了他一眼，两秒后才有些迟钝地想到开会的事。他保存了一下刚做了个开头的PPT，起身道：“走吧。”
两人一前一后跟随正式员工往楼上的大会议室走，前面的秦景越走越慢，最后和兰时并肩，问：“你是不是不舒服？哦——我知道你感冒，你是不是感冒加重了？”
兰时两秒后才出声：“嗯……可能吧。”
自己身体什么情况自己不清楚吗，为什么要说可能？
秦景没追问。他道：“要不要回家休息？你怕麻烦淼姐的话，我去帮你说？”
兰时顿了一下，才摇摇头：“不用……没关系，谢谢你。”
“……”
怕不是发烧了吧？说起话来怎么感觉迷迷糊糊的。
就这么几句话的工夫，两人已经进了会议室。
事已至此，秦景也不好再说什么。因为是一起进来的，他们顺理成章地坐到了相邻的位置。
李经理已经在会议室里了，正在调试投影设备。
桌上按椅子数放了同等份的资料，兰时翻开自己面前那份，第一页就是这一季度某美妆品牌的投流成本汇总。
“好了，大家。”李经理调试好了设备，道，“人都到齐了，大家看一下面前的资料，我们按顺序一个项目一个项目来，刘淼，你来。”
刘淼应声站了起来，起身走到白板前，拿着激光笔开始汇报。
起初兰时的思维还能跟上，但听着听着他就开始走神，不自觉盯着激光笔的小红点发呆。
这个汇报的确和他们新人没什么关系，应该说和大部分人都没关系，上去讲的都是和刘淼同层级的总监，偶尔有些细节需要确认时才会点名底下的员工。
这个大会议室平常似乎不常用，空调不久前应该才刚刚打开，屋子里不太暖和。
兰时本来就发烧，感觉更冷，他的双臂环抱在身前，顺势施力压住因为发烧有些不舒服的胃。
此刻他人在会议室，但魂已经飘走回家睡觉了。
——回的他和哥哥曾经的一居室小屋的家。
他忍不住想，怎么会变成今天这个样子呢。
按最初的设想，他和哥哥应该在一起一辈子，任何人任何事都没办法把他们分开，这是他们早就约定好的，这十几年他们也都是这么过来的，为什么会变成今天这个样子呢。
对了，哥哥在他房间安摄像头，没有事先知会过他。
兰时的意识终于从过去链接上现实。
他早就不在8岁时那间一居室小屋了，现在的他22岁，在江城，在公司里，在有许多人的会议室里。
哥哥说的那些话他非常不喜欢，为什么不能温柔一点呢，明明知道他生病了，为什么还要凶他。
兰时越想越生气，低着头自己闷在座位上，直到身边的秦景悄悄拍了拍他的胳膊，他才反应过来现在还在开会，他走神太明显，会被发现的。
现在正在汇报的是公关部总监，正在说前些日子某服装品牌因为和一个IP的联名T恤质量参差不齐，引发的舆论危机的处理方式及结果。
先冷处理，三到五天等公众热情消退后发盖章声明把责任推到服装厂上，说厂里都是四五十岁的大叔大婶，年纪大了干活难免马虎，然后给几个声量大的博主发律师函告诽谤造谣，最后承
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诺后续批次会换工厂。
但其实没有换厂，厂子那边象征性裁了几个无关紧要的底层员工，一切照旧。
这个案例兰时听得直皱眉，他平时也会网上冲浪，这种公关手段的确很常见，但真的听人这么淡然地说出来，他还是有种说不上来的感觉。
这不算欺诈消费者吗？还有莫名被裁的员工，万一他们很需要这份工作来养家糊口呢？
一旁的李经理听完之后赞同地点了点头，点评道：“不错啊这次，成本控制得很好，因为是联名款也没出现大面积退货，没什么损失，不错。后续记得多留心一下那几个博主，别让他们发什么对品牌不利的内容，有就举报下架。”
公关部总监应了一声，又说起了另一个项目上个月刚举行的新品发布会。
兰时垂眸收回目光，最后还是决定不再去想刚刚的事。
在这么一家综合性营销公司工作，太容易听到类似的事件了，他要学会脱敏才行。
因为是几个部门一起做汇报，这场会议开了近一个小时，各部门总监全部汇报完毕后，李经理又上去发表了一些总结陈词，然后才真正结束。
整场会议兰时没听进去多少，印象深刻的只有公关部总监说的那个公关案例。
他和大家一起回到了楼下办公室，坐到工位前。
因为长时间没有使用，电脑自动休眠了。兰时重新打开电脑，他看着屏幕上去开会前保存的那页半成品PPT，想着李经理说的那句没什么损失，终于想到自己的方案漏掉了什么。
成本控制。
他并没有完全忽略成本问题，咖啡是半价，水上项目是五折，还是要收钱的，只是收一半。
不说别人，这样的优惠力度在他眼中还是挺有诱惑力的，但他没有考虑甲方的预算，没有考虑甲方如果不愿意少赚那一半的钱怎么办，以及如果甲方同意了，少赚的那一半的钱又该从什么地方抠出来。
兰时都要晕了，为什么用户需求和商业思维好像永远都是矛盾的呢？
二者天然对立，他没办法找到中间的平衡点。
或许可以尝试一下薄利多销的方法？比如举办一个线上的拍照打卡渔村活动，让游客自发宣传，然后按流量大小给奖励之类的。
但是要给什么奖励？现金？纪念品？
想了半天，兰时默默把五折体验水上项目改成了八折。
他把拍照打卡的活动也写进了方案里，正慢吞吞敲键盘时，有一只手突然出现在余光里。
兰时转头，发现是秦景刚把一杯热水放到了他手边。
“我去接水了。”秦景道，“拿纸杯的时候没注意，拿了两个，就顺便给你也接了一杯。”
他手上确实端着另一杯，兰时张了张嘴，还没说话，秦景就看到了他的电脑，有些惊讶地说：“你方案都做完了？”
“啊……”兰时道，“还没，刚开始做PPT。”
“哎呦，不行，我不看了不看了。”秦景捂住自己的眼睛，“我可没想要剽窃你的方案啊，我什么都没看到！”
他一边这样强调着一边捂着眼睛转身离开，兰时看着他坐回对面的位置，这才想起来什么，说：“谢谢你的热水。”
秦景嘴角上扬，对他比了个OK的手势，示意自己收到了他的感谢。
兰时也弯了弯唇角，他收回目光，打算继续做PPT。
刚敲了几个字，他抬眼看了一下对面不知为何还在看他的秦景，对视的那一瞬秦景自行转移了视线。
这好像是他第一次见兰时笑，他笑起来更好看，本来看起来就是软乎乎的一个人，一笑起来，让人更想捏捏他的脸了。
本来两人目光的碰撞该就此结束，但兰时却盯着他看了几秒，像是有话要说，正在犹豫。
两秒后，秦景听到兰时有些磕巴地问：“你……你午饭怎么安排？”