谁愿意啊？
可系统如同高高在上，让顾英华一直有一股被莫名控制的感觉。
权力越大，位置越高，越不希望被人掌控。
顾英华当然也一样。
所以，他要试试。
反正现在只要不抹杀，自己的基础也够了，自己也提前把国家未来几十年的发展技术基本搞起了。
哪怕还没有更详细的，但是最重要的基础已经无虞，打好了基础，未来的方向自己知道。
那就不怕了。
可这一次尝试，融合？
到底是什么意思呢？
他也没办法去探究。
但是看起来，至少没那么坏，应该不会消失。
最关键的是，顾英华总不能一直窝在这四合院里。
四合院，是要被历史淘汰掉的。
他拿起笔，写了个条子，让秦淮茹去送给了李秋。
该处理的，就处理掉吧。
果然，刘海中随着一声枪响之后，系统再次出现了百分之十融合度的提示。
可总不能自己把四合院的人都干掉，才能完成融合？
融合之后，会怎么样呢？
可李怀德还在收押，估计暂时处理不掉。
他级别太高，做的很多事情，不能为外人知。
他的很多事情，上级也要反复斟酌。
尤其是很多事情还牵扯到了他的岳父和妻子。
他的岳父和妻子以为退休躲到乡下去了，就没事了？
李怀德还在呢……
他和许大茂不同，许大茂虽然看似也坐到了他的副手位置，级别不低，实则……许大茂充其量就是个混上来充数的，根本没人真拿他当盘菜。
反正，顾英华不会放过李怀德。
若是只是起风前，李怀德在工厂做的事情，那也没什么大不了的，无非是一个正常干部的发展之路。
哪怕他各种手段往上爬，那也是人之常情，顾英华不至于动手。
更不会不给他活路。
可起风后，虽然顾英华不在厂里，但是厂里的事情，他比谁都清楚。
李怀德做过那么多事，在剧情里居然平安落地……凭什么？
这一次，他绝对逃不掉。
顾英华晚上回到四合院，于莉正在做饭。
“她们呢？”顾英华问道。
于莉笑着说道：“冉老师忙着学校搬迁呢。”
“秦姐和京茹去了秦家村，那边工地上结尾，有些事情要处理。”
“刘姐去了二叔那边，给送一批技术资料去了。”
“就剩下我给你做饭了。”
顾英华笑笑：“都这么忙。”
“不过最多再过一年，我们也要搬过去了，这里就不住了。”
于莉倒是没太在乎这里的房子：新厂区建设好以后，比城里可好太多了。
那边的楼房建设的好，比这边更好。
这个时代，对于城区的执念还没有那么深。
反而新厂区更让大家喜欢。
而且……顾英华早期规划的时候，就在那边规划了一批别墅楼……当然现在还没开建。
宽敞明亮，地方大，而且在半山腰，风景好，不比这里在这逼仄的小胡同巷子里好？
顾英华可没忘记当初说的，要盖大别墅。
只等时间过去，就可以动工开建。
“那这里的房子怎么处理？”于莉把几个菜端过来。
终于可以放开了……今年各项形势特别好。
大家吃饭也不用太过在意了。
顾英华坐下，拿了个馒头：“房子留着吧，做个念想，这里可是咱们开头的地方。”
于莉撇撇嘴：“哼。”
吃过饭，于莉撒腿就要跑，被顾英华一把懒腰抓住丢了回去。
于莉顿时无语……就知道今天其他人都不在家，自己就一个人……
……
第二天一早，顾英华来到办公室，牛书记就找了过来，身边跟着齐景盛。
顾英华连忙让座倒水。
牛书记毕竟是年纪大了，虽然身体还行，但是年龄不饶人。
齐景盛最近只要上班，几乎都跟着他。
说白了，牛书记其实根本不管事情，他这一段要做的，只是把自己的经验和知识，还有一部分的关系人脉，交代到齐景盛手里。
“英华，现在就开始陆续搬迁了。”
“这几年，厂里生产的新设备，已经完成八成，可以开始安装了。”
“我看，要不要我们领导队伍先搬过去，这边留守几个人先管着。”
“当干部的，总得身先士卒。”
牛书记很干脆。
现在牛书记已经几乎无所求，牛爱国他们都已经成长起来了。
如今牛爱国在山东那边已经恢复工作，做副书记，马上就要转正。
工厂，在他手里也发展到这一步，早已人生无憾。
他能做的，就是最后的发光和发热。
顾英华点点头：“也好。”
“不过，主要的生产，这里还是要继续的，我看，就我带队过去，带一批干部过去，正好趁着搬迁锻炼一下。”
“这些年的混乱，导致现在的干部，现在几乎还是原来那一批。”
“新干部上不来，这对长远的发展不利。”
顾英华不会让干部队伍断层，尤其是管理人员。
那样会导致工厂管理的大规模动荡，对技术发展是极其不利的。
牛书记面色严肃的点点头，这是个很严峻的问题。
顾英华都四十多岁了！
那个时候，顾英华是厂里最年轻的干部。
牛书记如今都快七十了，哪怕齐景盛年龄都不小了，五十多岁了，和当初的牛书记年龄差不多。
也包括徐斌马来新他们这一批同期的干部，年龄都差不多了。
如果不能在他们之后培养出一批后继的干部，工厂必然面临管理断层。
“新技术工人也带过去一批，这十年啊……”
牛书记轻轻叹息。
要不是这十年，他能想象，在顾英华的带领下，这个工厂能发展到什么程度。
从55年顾英华回来，也不过发展了十年时间，就把红星厂，从一个轧钢厂发展到了现在的国家最强的巨无霸级别的企业。
当然，规模反而是最次要的，最重要的是红星厂的技术，才是立足的基石。
若是不耽误这十年，他都很难想象，在顾英华带领下，工厂如今是什么样子。
这搬迁，或许五年前就该动了。
顾英华微微点头，是呢，这十年时间，不只是干部断层，许多基础技术工人的培养，也跟着断层了。
原来的技术骨干很多都年纪大了，甚至是没了。
而下一代的技术骨干，这十年根本没有机会培养。
不过，顾英华笑着说道：“书记，这个问题不算大。”