“是啊……”
在众人小声的讨论中，胡政委端着泡着枸杞的茶杯推门走了进来。
紧跟而至的还有叶副政委等几位相关领导，以及被任命为此次组建特殊小组的主要和次要负责人，陆衍川与林初禾。
众人立刻噤声，不少人原本是怀着有些沉重的心情的，然而抬头一看，却见胡政委笑意盈盈，顿时愣了眼。
怎么胡政委还笑得这么开心？这模样看着也不像是特殊小组出什么问题了。
而且陆衍川和林初禾看起来也没什么表情变化，依旧是那副风轻云淡的样子，一点也不像是计划失败了的模样。
就在众人心里犯嘀咕之时，领导们已然落座。
胡政委二话不说，直接开门见山解释了一下这场会议的用意，而后将林初禾所写的可行性方案传了下去。
众人挨个传阅，看了一遍，都有些惊讶。
不为别的，这可行性方案写的水平实在是高，言语之间滴水不漏，方方面面考虑的都很周到，让人即便是想挑刺，一时之间竟也想不起来该从何处下手。
陆衍川也还没看过林初禾写的这份可行性方案，忍不住拿来瞧了瞧。
一看之下，也颇为讶异地看了林初禾一眼。
林初禾唇角一翘，笑着冲他微微一挑眉。
陆衍川唇角微不可察地漾开一丝笑意。
不愧是她。
一份可行性方案从头传到尾，顿时引起广泛讨论。
其中有反对，有支持，原本处于中立态度的干部，有些在看完林初禾的可行性方案后，竟也动摇了，逐渐偏向支持派。
胡政委和叶副政委互相看了一眼，一时没说话，笑眯眯地端着茶，边喝边看着下面众人，听他们的讨论内容。
从众人的讨论中可以听得出，众多声音里，不乏反对之声，但更多是支持的。
大家支持的理由也是格外的统一。
——在现有体制下，难免会因为某些不可抗力的原因犯下过错。
但这些“过错”如果并非本质性的错误，而是阴错阳差导致的，并非出于当事人本心，那就应该网开一面。
毕竟法外无外乎人情，更何况这些特殊小组的待选成员已经付出了该付出的代价，他们现在要做的，无非是再给他们一次机会，让他们能实现自己的价值。
如果一个人思想正确，行为端正，那么即便有过阴错阳差的错误经历，也应该被原谅一次。
总不能一棍子打死，让有能力之人一辈子翻不了身，才华和本领无处施展，专业能力生生被浪费。
给他们戴罪立功的机会才是体现部队人性化管理的关键所在，同时也是对人才的挽救。
胡政委大致听完众人的讨论后，便开始让大家轮流表态，自由发表意见。
不少支持者都勇于发声，言语铿锵有力，观点鲜明独到，以至于不少原本持反对意见的干部都忍不住动摇。
渐渐地，站在支持面的干部越来越多。
林初禾虽然早有预料，但毕竟这份方案是她提出、起草的，她本身又是主要负责人，坐在众人之间看大家表达意见，难免还是觉得有些紧张。
再加上想到孙奎和那些期待能再次为国效力的同志，林初禾就更紧张了，生怕最后再出什么变故。
毕竟这种亲手给别人希望，又亲手毁了希望的事情，实在太残忍了。
这次算是特殊小组组建的最后一道关卡了，如果这次失败，特殊小组不能成立，她当真不知道该如何面对孙奎和那些原本有希望进入特殊小组的成员。
林初禾提着一口气，直了直腰板，暗暗给自己鼓劲，不停提醒自己，还是有希望的，不要太过紧张。
终于，讨论环节结束，在胡政委的主持下，众人开始进行最后的举手表决。
——支持人数压倒性的大于反对人数。
看到这结果，林初禾狠狠松了口气。
胡政委抿了一口茶，笑眯眯的先看了一眼林初禾，又扫了一眼看似没什么表情，实则放在膝头的两手正渐渐松开的陆衍川，心照不宣地弯了弯唇，点头。
“持反对意见的同志，我们大家也非常尊重你们的意见，但少数服从多数，我宣布，由林初禾同志牵头，陆衍川同志辅助的特殊小组可行性方案正式给予通过。”
“如无其他特殊原因，特殊小组今日起，正式成立，组织上会逐步安排接下来的成员筛选事宜，到时如果有需要决策的内容，再另行通知大家。”