过去六个月，技术部有超过八十次加班记录未按规定提交《加班申请表》，均为周正阳口头安排、事后不予补报。涉及员工十一人，累计加班时长超过六百小时，无任何加班工资发放记录。
每一条我都附了OA系统里的打卡数据截图。
第二部分：绩效考核违规。
我本人的月度考核评分中，四项主观评价指标占比100%，违反《绩效考核管理办法》第十四条。附考核表原件扫描。
第三部分：费用报销疑点。
过去一年中，四笔外包采购款共计四十七万元，供应商"恒信达科技服务有限公司"与周正阳疑似存在关联关系。附工商信息截图。
三个部分，九页材料，二十七张截图。
每一条违规，引用的都是公司自己的制度。
每一份证据，都来自合法的查阅渠道。
我在举报人签名栏里写下自己的名字——顾深。
点击提交。
系统弹出确认框："您的举报已提交至合规管理部，将在十个工作日内启动调查。举报编号：CW-2024-0412。"
我截了个图。
然后关掉页面，打开工作邮箱，开始处理今天的工单。
九点十五分，手机震了一下。