其实不只是武照对李宽前往长安的事做出了反应，星火、长孙无忌、东宫乃至李世民等很多人都在私下里有所行动。
毕竟李宽在这个时间点回长安的举动太过敏感了。
只是与大多数人想象的不同，李宽抵达长安，大唐上下的私下反应几乎都是朝着一个方向运作的——
那就是全力保障李宽在长安的安全和保证大唐整体局势的稳定！
星火对李宽的维护自不必说，武照已经能代表星火绝大部分人的态度了。
就连长孙无忌和东宫给保守派和太子党下达的命令都是确保李宽在长安的绝对安全，禁止所有人在李宽停留长安期间做出对其不利的举动。
李世民更是提前下令，将正在接受改编的五千余北衙禁军嫡系部队全部转移到了河南府地界，让李醒接管了长安地区所有的治安部队和卫戍部队，护卫皇帝的近卫军一师营地也从龙首原搬到了三原。
太子六卫率及直属东宫的两个营的卫戍部队则是跟泾阳的卫戍部队进行了换防。
长安直辖区的所有部队在李宽落地前，已经全部完成了换防和调动。
这便是程咬金觉得武照不如李宽的地方。
李宽什么都没说，什么都没做，但所有人都抢着给他最直接、最有效的态度和保障。
说到底，还是武照误判了李宽如今在大唐的地位和影响力。
自从试行区新法开始实施，李宽便在事实上已经无敌了，没有谁能再动摇他的地位，连他自己也不行！
李世民等人甚至怀疑，李宽之所以一直不愿意回长安，仅仅是因为他自由惯了，不想受到什么束缚，这才在李宽回去之前，想尽办法给他减轻压力的。
他们所做的这些事自然瞒不过李宽的眼睛，但他依旧选择带上了罗天。
家人是李宽唯一的弱点，没有人会把自己的七寸交到别人手里。
李世民对二小子表现出来的不信任很是腻歪，但也没有说什么。
毕竟他也不会轻易把自己的命运交到其他的人手里。
北衙禁军看似调出了长安，但暗卫和玄甲军依旧牢牢的控制在他手里。
李承乾也是一样，东宫的卫戍力量看似调出，可换防的部队却是侯成、李景仁直接统领的。
这两人可是星火中为数不多的太子党。
态度是态度，现实是现实，谁要是真的把自己的身家性命都寄托在别人身上，那才叫脑残。
李宽也是个识趣的人，回到长安之后便很低调。
除了进宫去劝老爷子配合治疗外，几乎不干预朝廷的任何事务，而是把重心放到了皇家学院和皇家钱庄上。
李宽在长安的出行路线几乎是固定的。
早上去学院，中午去皇家钱庄总部，下午进宫陪老爷子、老头子聊会天吃个饭，晚上便约上几个老熟人或是学生，喝喝茶聊聊天。
一切看起来都是那样的平淡，长安似乎并未因为楚王的归来出现什么明显的变化。
所有人都在有意无意的淡化楚王的存在，连李宽自己也是尽可能的低调。
李宽低调，其他人也尽量不提他，当他还是那个闲散王爷。
长安的这种氛围其实挺诡异的。
不少人很快便感觉到了压抑，私下来找李宽的试探的人可不少。
李宽回到长安王府半个月后，第一个主动上门的便来了。
来者是李俊彦。
这老头应该算是李宽认识的第一个奇人了。
跑偏的纵横家传人，纯粹的搞事专业户，姚广孝跟他一比，就是个弟中弟。
老头生平唯一的爱好和目标就是搞阴谋诡计，事后绝不会有任何留恋。
纯粹至极。
老头第一次见李宽的时候便说过，李承乾有储君的命却没有当皇帝的命，玄武门之事也会在大唐反复上演。
李宽当时便惊为天人，顶着压力给了他庇护。
说是庇护不太恰当，主要是有老头在王府里，李世民对他比较放心。
李俊彦再牛批，也搞不定一个满脑子都是机巧之术还油盐不进的人。
李俊彦也试过忽悠李宽去跟几个兄弟争锋，甚至帮他设计了一套走内宫路子的宫斗加入赘博陵崔氏借力，内外兼修的夺嫡剧本。
不过他并不知道，李宽是靠外挂立身的，注定要走以力破巧的路子，对这种事情真的没有丝毫兴趣，甚至反过来用各种乱七八糟的假设手段把他自以为完美的计划批的稀里哗啦。
几次交锋中，老头完败，从那以后，他才老实了，把王府当成了养老院。
再见李宽，老头感慨连连，直言自己看走眼了。
“殿下，老朽原以为星火从来都是你的自保手段，没想到短短数年，星火便成为了殿下手中最为锋利的剑。”
“唉，一代新人换旧人，老朽终究是老迈了……”
李宽原来还准备跟他聊聊星火的未来，听他这样说，当即便不高兴了，“老李，你是星火创始人之一，居然能说出这种话，你让我很失望啊！”
“我以为你知道星火的价值，却没想到你会如此狭隘！”
李宽很失望，甚至有些绝望。
哪里是这老头看走眼了，分明是他李宽眼瞎了！
李宽不太想继续跟他说什么了，想要站起来赶人，余光却是瞟见了老头带来的一摞手稿。
他伸手拿起手稿，只是看了一眼，便反应了过来。
《星火理念之分析》
开篇便是强调星火要保持组织的纯粹性。
“你是故意的？”李宽点点手稿上的大字道。
李俊彦笑道，“殿下还是那般机敏，老朽服了！”
李宽没心思跟他开玩笑，问道，“老李，我一直在清理星火内部混入的投机者，你觉得我没有直接杀人，是因为我怕组织内部出现问题吗？”
李俊彦点点头，苍老的双眸不再浑浊，“不管你对星火有多高的期望和多大的信心，人性都是你最大的挑战。”
“老朽知道你走遍了星火在各地的分部，劝退了很多人，但你并没有彻底整顿星火的想法。”
“这只是其一，更要紧的是，星火太年轻了，其自身的理念只能维持成员和组织的基本运作，他们需要有一个强力的领袖，你现在已经失去了对星火的绝对掌控。”
“不管你愿不愿意，目前的现实就是，星火需要一个明确的核心。”
“你所展望的星火的管理和发展可以有，也可以实现，但绝不是现在！”