故事会结束时，所有参与者都感到了一种前所未有的连接。
不是强制的，不是功利的，而是发自内心的共鸣。
“这才是真正的虚空议会。”星引感动地说，“不是利益的结合，而是心灵的联盟。”
文化节的成功，让整个虚空的氛围都改变了。
原本只是松散联盟的议会，开始有了真正的凝聚力。
第二个月的最后一周，出现了一个意外的挑战。
一个从未加入议会的宇宙——宇宙#0001，号称“第一宇宙”——突然发来信息。
“我们观察你们很久了。”信息中说道，“你们的'和谐'实验很有趣。”
“但我们怀疑它的持久性。”
“真正的考验不是在和平时期，而是在危机时刻。”
“所以，我们决定给你们一个考验。”
“一个月后，我们会制造一场虚空危机。”
“不会造成真正的伤害，但会充分测试你们的应对能力。”
“如果你们通过了，我们会加入议会，并支持你们的进化申请。”
“如果失败了，那说明你们的和谐只是表面的，不值得进化。”
这条信息让所有人都紧张起来。
“第一宇宙可是传说中最古老、最强大的宇宙。”时光行者说道，“他们的考验不会简单。”
“而且，他们说的也有道理。”苏烈说道，“我们在和平时期确实做得不错，但真正的危机时刻，能否保持和谐，还是未知数。”
“那我们就准备迎接考验。”王也平静地说，“这也算是真空议会考核前的一次预演。”
“正好让我们看看，还有哪些不足。”
接下来的一个月，整个虚空进入了备战状态。
但这次的备战不同于以往——不是准备武力，而是准备协调。
苏烈的应急响应系统进入了最后的演练阶段。
他设计了一套“分层响应机制”：
第一层：自主应对。每个宇宙首先尝试自己解决问题。
第二层：邻近援助。周边的宇宙提供初步支援。
第三层：专业团队。议会的专业救援队介入。
第四层：全面动员。所有愿意帮助的宇宙集体行动。
“关键是不要一开始就全面动员。”苏烈解释道，“那样会造成混乱和资源浪费。”
“而是根据危机的规模，逐步升级响应。”
“同时，给每个宇宙选择参与或不参与的自由。”
这套机制经过了多次模拟演练，不断优化。
林清影则组织了“情感支持网络”。
她训练了一批“情感调解师”，来自不同的宇宙。
他们的任务是在危机中提供心理支持，防止恐慌和绝望蔓延。
“物理上的危机可以用力量解决。”林清影说道，“但心理上的危机，需要理解和陪伴。”
“我们要确保，在最黑暗的时刻，没有人感到孤单。”
王也则专注于“决策协调机制”。
在危机中，如何快速做出决策，而又不损害民主？
他设计了“信任投票系统”。
平时，每个宇宙都可以投票选择自己信任的“危机决策者”。
这些决策者组成“危机委员会”。
当真正的危机来临时，危机委员会有权做出紧急决策。
但事后，必须向所有宇宙解释决策理由，接受评估。
如果大多数宇宙不满意，可以更换决策者。
这样，既有危机时刻的效率，又有事后的问责。
第三个月的第一天，第一宇宙的考验来了。
一股巨大的能量波从虚空边缘涌来，迅速向中心扩散。
这股能量会扭曲所有的规则，让宇宙间的连接变得极其不稳定。
如果不妥善处理，所有的宇宙都会陷入混乱。