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    第1075章 英雄之争

    包括游戏玩法,除了标准的1V1对战,2V2,3V3的天梯匹配之外,界面中央挂著一个高亮的推荐模式:英雄之争。

    这是一个基于前世《帝国时代4》游牧模式,衍生出来的6人混战玩法。

    规则也很简单:开局没有主城,六名玩家各自带著一队初始兵力,在大地图上寻找合适的位置「坐城」。

    一旦建城完毕,就是自由攻伐的无差别大乱斗。

    获胜条件有两个。

    要么物理意义上推平其他玩家的城池,要么在野外逮住对方的「国王英雄」并将其击杀。

    完成任何一项,获胜方都能获得一个全局增产BUFF,大幅提高城池的兵种产量。

    这个模式对新手玩家最爽的一点是不用运营多个城市,只需要管好一个城市就可以了,这个细节看著不起眼。

    但在很多游戏中,很多新手玩家对开分矿这事,其实很抵触。

    因为分矿对新手玩家来说,很耗费精力。

    所以英雄之争模式里,就一个城池,但这并不意味著你守住城池就可以了,因为野外还有大量的资源。

    因此玩家需要不断的去探索,而且这里面还涉及很多决策,比如是把精锐兵力全塞给国王英雄保命?那扩张和打野的效率就会大打折扣。

    把兵力分给副英雄去抢资源?国王英雄一旦遭遇突袭,分分钟成了别人眼里的送财童子。

    细节就很多。

    布兰登摸了摸下巴,直接点击了匹配。

    不到十秒,进入选人界面。

    他选了人族城堡阵营,读条结束,画面切入实战。

    地图是一片被迷雾笼罩的随机大陆。

    布兰登操控著国王英雄,按照以往玩回合制游戏的经验,他习惯性地等系统提示别人操作。

    等了半天,没反应。

    仔细一看UI,行动条是绿色的。

    「不用等回合?」

    布兰登感觉是越来越看不懂这个游戏了..怎么感觉和小时候的印象一点都对不上啊?

    这其实是因为《英雄无敌3》重制版采用了《英雄无敌5》的回合同步模式。

    在没有发生交战的情况下,所有玩家在同一回合内可以同时进行大地图移动和操作。

    不用死盯著屏幕看对手磨洋工。

    只要双方英雄的视野没有交汇发生冲突,大家各走各的路。回合时间耗尽,或者所有人点击结束,直接进入下一天。

    所以,整体的游戏节奏,相比原版的《英雄无敌3》要快很多。

    布兰登赶紧拖动滑鼠,让英雄往右上角的一片资源区跑。

    跑了两步,发现一处金矿,自动战斗,金矿到手,兵力无损。

    随后,顺势在金矿旁边拍下了自己的主城。

    城堡拔地而起。

    打开内政界面,布兰登又是一愣。

    原本繁琐的科技树和资源转化被大幅度精简。

    不需要去死记硬背哪个兵种需要水银,哪个建筑需要硫磺。界面上只保留了基础的金币、木材、矿石,外加一种通用的稀有资源「水晶」

    这正是「英雄之争」作为娱乐模式的特色:极简内政,重度战斗。

    虽然一开始,楚晨对这些经典游戏都是奔著重置去的,可问题是对星辰的工作室来说,单纯的重置,对他们来说并不是重点。

    重置工作室虽然打著个重置的名头,可本质上也是一个拥有独立财务,人事,的工作室。

    就像《英雄无敌3》重置版的负责人,李轩明,也可是打败了不少竞争者,最后才拿到的这个位置。

    他能拿到这个位置,和他的行业经历和年龄有很大的关系。

    在星辰,员工普遍比较年轻。

    一般你看基层,大部分都是30岁往下的年轻人,包括管理岗,年龄一般也不会太大,今年刚好34的李明轩,可以说是彻彻底底的行业老兵。

    12年前,他进入行业的第一家公司。

    好巧不巧,就是开发了英雄无敌0L的天晴数码。

    当时他还只是一个新人,之所以加入晴天,就是因为英雄无敌。

    对他们这一代人而言,英雄无敌这四个字就像是有魔力一般,他自己本身也是英雄无敌3的忠实玩家。

    对于李明轩来说,能加入天晴数码,参与到英雄无敌0L这个项目,那真是即找到了工作,还有一种找到了实现了梦想的感觉。

    只可惜,在怀揣著对英雄无敌的热情进入了行业之后。

    之后..就没有什么之后了。

    英雄无敌0L让李明轩明白了什么是梦想,什么是生活。

    《英雄无敌OL》不出意料地,和当时那一批诸如《指环王OL》,一样的大IP作品一样,没有在国内市场上翻起任何浪花。

    直接沉入海底。

    李明轩倒是凭借著这个经历,后来辗转又来到了育碧巴蜀,还参加了《英雄无敌6》的部分开发工作。

    如此十几年过去,他也成了行业的老人。

    随后,育碧巴蜀虽然名义上还是独立运营,和星辰一起开发《刺客信条:临安》,但在管理上,他们也能收到星辰的内部文件。

    所以,当星辰内部公告,要选一批重置工作室的负责人,且点名要经验丰富,最好熟悉,玩过,乃至参加过老游戏制作的人才的时候。

    李明轩就抱著试一试的心态问了自己的主管,得知对方也报了名之后,确认他们确实可以参加星辰内部选拔之后。

    也跟著报了名。

    万没想到,在三次审查之后,最终他居然真的过了楚晨的面试。

    最扯的是,成了之后,他是直接被调任到了星辰上班。

    看起来好像没问题,毕竟选上了嘛,可你仔细想想,就知道这事有多扯淡,要知道名义上他可是育碧巴蜀的员工!!!

    然而双方的人事,是完全按照内部转岗去操作的!!

    离职,入职,完全没有任何体感,就感觉...感觉像很多大企业,都会成立很多子公司,然后子公司之间互相调是一样的感觉。

    那么,对已经成功地成为了《英雄无敌3》重置工作室负责人的李明轩来说,他甘愿《英雄无敌3》重置版只是一个重置版吗?

    很显然不可能的啊。