新项目上马，解铃兰所在的策划部自然是冲在最前，前期工作繁杂。
距离过年不过一个月，调研、定位、宣传，这巨大的工作量顶多起个头儿。
公司内部召开了第一期的项目动员大会，其实就是各部门碰头会，做个基础分工，以及各部门年尾的工作安排。
其实大家都很清楚，这就是个年前散伙大会，真正能落实完成的只有行政部的年终活动安排，最热烈的讨论大概都会集中在今年在哪儿吃团年散伙饭，大家想吃什么赶紧提意见，吃完想玩什么也可以提提，春节期间的值班怎么安排等等。
这是解铃兰做为职场人的基本共识。
“我的建议是，各部门能在年前，这还有整一个月呢！拿出一个基本草案，给梁总过目。人家选贵司合作，我们省建司来帮忙，也希望各位老总们能拿出实干的诚意，不能因为已经签了约，就开始划水了，不是？”
陆雪芙语带笑意，振振有辞。
她所在的公司有省建背景，她个人本就是总助，经常跟官方打交道，人脉资源都十分丰厚，便自荐到解铃兰所在公司做报建协调员。
这次项目是解铃兰公司接到的最大项目，报建方面比以前的项目涉及层面更多，为了能更好的交付这个大项目，公司老总早就跟省建公司达成了口头合作协议，签约会上，省建公司人员都坐的贵宾席，跟梁盛宸见面介绍过，梁盛宸也表示乐于见到多方合作，共同推进做好项目。
做为友谊公司，陆雪芙的发言当然第一时间得到了老总们的一致认可。
解铃兰那时坐在第二排位置，开会向来是她做主管的会议记录，眼角余光中仍扫到其他同事们瘪的瘪嘴，翻白眼的翻白眼，还有在人本子上画表情小人，传纸条子吐槽的。
随即，部门老总们就开始立军令状，年前要出什么草案，大概什么时候交案子，还要安排草案的讨论碰头会等等，拉拉杂杂一大堆。
一个动员会竟然开了一早上，本来跃跃欲试注定做压轴大主角、一年难得几次能露脸彰显存在感的的行政老总，只得了一刻钟时间的发言机会，连意见也没空征求，就散会了。
会后，大家都在QQ企业群里调天打屁，每个部门都有自己的私聊群。
解铃兰忙着做会议记录整理，只看了眼小娟的八卦，说，“啧，徐总这回真委屈大了啊！风头全给白雪公主抢了。”
白雪公主这歪号帖陆雪芙身上，一时半会是撕不掉的了。
刚才散会时，陆雪芙一出会议室就粘上何慕远，说要把办公点安在他们工程部。工程部老总笑呵呵把安置工作交给了何慕远，一行人笑得暧昧，心照不宣。
解铃兰走在人后，低头看着自己的记录本，听着同事们的蛐蛐，感觉也没那么难以接受了。
反正，工程部和他们策划部，办公区隔得最远，平常也没见面机会。
…
解铃兰把会议记录交上去，主管都没看就给她派了任务，让她先把会议上提到的草案弄一个纲要出来。
纲要这东西就是个骨头架子式的东西，有现成的模版可用，添上些新项目的内容就OK了。
小娟知道解铃兰接了这个任务，有些为她叫屈。
“就算有模版，叫你一个人弄是不是太草率了？客户需求的数据得要新的吧，调查市场趋势，竞品分析至少得找最近半年的，还有甲方爸爸的定位要求也只在签约会议上提了一句，什么……那什么……”
解铃兰接上，“引入同新加坡一样的花园城市建设理念，打造人与自然共呼吸的新人居环境，与时下死扣居住面积、失去呼吸感的过度实用主义，形成从理念到细节设计的优势竞争模式。”
小娟轻轻拍掌，问，“兰子，你该跟经理要求外援哪！”
解铃兰笑，“我要求了啊，你愿意当我的外援吗？”
“NOPROBLEN！”
如此，解铃兰顺利地在年前所有部门都开始松驰惫懒的上班节奏里，喜提天天加班搞资料的状态。
…
晚九点，阿KEN按时提醒梁盛宸休息，刚看过邓医生说他需要注意休息，不能再像之前黑白颠倒地作息。
之前为了资金落地，晚上要遥控国外的金融团队，白天又要跟国内的人脉和官方沟通推动进程，一天偷着空小憩片刻，加起来都没超过五个小时。
为此，港城那边也打了电话来提醒。
阿KEN提醒完，不见老板动弹，不由看向大楼对面合作公司所在楼层，诧异地提了一句，“啧，最近咱们乙方单位也挺勤奋的，天天加班到这个点。梁先生您选中的，果然跟咱们投缘得很。”
选中的啥？公司，还是人？！
只有当事人自己心里最清楚。
梁盛宸停下了打电脑的动作，他捋下挽起的袖口，起身离开，接过阿KEN递来的外套穿上，也没去看对面一眼。
阿KEN边走边道，“我过去接洽时，听说他们正在出策划草案。下周就能看到，让我们给提些意见。我说不必，他们老总也是积极，说过年要休假，等我们给了意见，他们也好趁着假期放松时好好琢磨下，说不定养精蓄锐，等年后再碰头就能产生更好的灵感。”
下楼，出了电梯。
梁盛宸才突然道，“这么大个案子，一周就能做出草案？”
男人口气寻常，但阿KEN已经听出话里的嘲讽。
阿KEN口气淡淡，“先生您说的是，我估计他们是第一次接到这种大项目急于讨好我们甲方，才急于求成了些。回头我会跟他们传达您的意思，欲速则不达，品质才是第一。”
说话时，他们已经坐上车。
男人的目光几不可察地，朝对面楼宇上方瞥了一眼。
－
解铃兰和小娟周末也加满了班，把草案弄出来，交了上去。
董主管跟阿KEN联系送草案，阿KEN提起是谁做的草案就让谁送过来，方便交流。其实这汇报层级和流程都有问题，既然是甲方的要求，反正只是草案，这点小节就不拘了。
解铃兰把厚厚一撂草案打印装订好，都花了一整个早晨的时间。
中午饭也没吃几口，下午一上班，就抱着资料跟小娟一起去对面大厦。
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路碰到了刚好用餐回来的陆雪芙一行人，同行的有公司老总，问了一句。
小娟有几分表功的心理，如实回答，强调她们都加了一周多的班了。老总点头赞许了几句，陆雪芙突然插了一嘴。
“这资料我送过去吧！正好报建这边有很重要的信息，我想跟梁先生透个气，这也只是个草案，问题不大。”
这像是在截胡啊！
小娟一听哪肯干，当场就拿自家老总做挡将牌了。
大老总也犹豫，最后又一起回办公室请示。
言谈间，大老总明显是站在陆雪芙这头，话里话外淡化解铃兰和小娟的存在，陆雪芙又信誓旦旦表示拿到的新承建规定比起草案重要数倍不止。
“这草案上面不写了两位工作人员的名字吗？我又不是来抢功的，你们担心什么呀！”
陆雪芙不由分说，拿起资料就走人。
小娟气红了眼，解铃兰只能从旁安慰。
显然，自家老总也忌惮上头有人的陆雪芙，能帮她们说的话都说完了，再强求就上脸了。的确案本封面上就写着她们俩的大名，要是回头甲方爸爸不满意，陆雪芙要面对第一炮口，到时候多半会把锅甩她们头上。
职场这些弯弯绕绕的猫腻来去，做为底层小员工计较太多，反倒是自寻烦恼。
老总给她们送了一篮子芒果赔罪，批准她们提前三小时下班，回家放松。
解铃兰哄小娟说，下班去兴顺隆餐厅请她吃好吃的。
她把那个幸运的苹果笔记本折现给了营销部的一位同事，拿钱报了策划师考级培训班，给自己添了一台实用的国产笔记本，还剩下一小笔钱，吃个大餐也绰绰有余。
小娟啧啧直叹，“兰子，你也太狠了。”
解铃兰笑，“哎，我们普通人现在只能当个实用主义者了。”
小娟却道，“可你在草案里的那个湿地生态保护公园计划，可一点不实用。”
“现实实用，还不兴人家在理想里搭建个小园子嘛！反正是草案，不一定能通过，我就过过干瘾。”
两人有说有笑，挽手走人。
电梯叮一声，门开，就对上了陆雪芙不太好的阴黑脸。
见到她们，这人一改平常面对老总们的温柔娇腻，声音冷刻，“还没到下班时间，你们就要溜了？草案被梁总打回来了，问题大得很，跟我回去商量解决办法。”
小娟立即顶了一嘴回去，就跟陆雪芙较上劲儿了。解铃兰本来是帮着小娟的，也被陆雪芙刺得不爽，最后三人是吵回策划部，又吵到总经办。
解铃兰也不是软柿子，“我们做的草案本来就只是大纲，之前老总们都跟梁先生确认过了。你并不了解草案内容，跟梁先生解释不清楚，导致误会。现在指责我们做的有问题，这锅我们可不背。”
“老总，我现在就过去跟梁先生解释，如果真是我们的问题，我和小娟不会推卸责任！”
陆雪芙不甘心，坚持要跟去一起解释，要为自己证明清白。
小娟差点挥拳头反对，老总们不想员工关系闹僵，居中打圆场，最后还是让陆雪芙跟了去。