“你去翻流程手册了？”
“对。”
“你以为靠几条制度就能在这个公司混下去？”
“至少现在，这几条制度管用。”
赵雪冷冷地看着我。
“林晚晚，你比我想象的要难缠。”
“谢谢夸奖。”
她转身走了。
接下来的一周，方案执行出奇地顺利。
赵雪没有再找我的麻烦。
但我知道这只是暴风雨前的平静。
因为唐可可告诉我，赵雪最近频繁地跟公司的一个股东联系。
那个股东叫周瀚文，是顾衍的大学同学，也是衍辰集团的第二大个人股东。
据说周瀚文跟顾衍的关系很微妙——表面是合伙人，实际上一直在争夺公司控制权。
而赵雪，是周瀚文安排到市场部的人。
这个信息让我后背发凉。
我不是在跟一个主管斗。
我可能无意中卷进了一场权力博弈。
下沉市场的项目推进到第二周，数据反馈超出了所有人的预期。
转化率比预估高出百分之四十。
市场总监亲自给我打了电话：“小林，数据很漂亮。这个项目季度总结的时候你来做汇报。”
我说好。
这个消息在公司里传开了。
一个试用期的小文案，做了一个被所有人忽略的项目，结果数据逆天。
同事们看我的眼神变了。
从“那个被赵雪针对的可怜虫”变成了“那个有点厉害的新人”。
赵雪面上不动声色。
但她开始做一件事——
拉拢部门里的老员工孤立我。
中午吃饭的时候，原来跟我关系还行的几个同事突然不跟我一起了。
唐可可是唯一一个还坐在我旁边的人。
“赵雪跟他们打了招呼。”唐可可小声说。
“什么招呼？”
“说你走了后门，跟高层有不正当关系，项目是顾总直接给你开的绿灯，跟能力无关。”
我放下筷子。
“她有证据？”
“不需要证据。谣言这种东西，说的人多了就成了真的。”
我站起来。
“你干嘛？”唐可可慌了。
“找她。”
“你疯了？”
我没理她，直接走到赵雪的工位前。
赵雪正在跟两个同事说话，看到我来了，眉毛挑了一下。
“赵姐，听说您在传我跟高层有不正当关系？”
办公室里的空气冷了下来。
所有人都抬起头看着这边。
赵雪放下手里的笔。
“林晚晚，这里是办公室。”
“对，是办公室。所以我觉得有些事应该当着大家的面说清楚。”
“你想说什么？”
“我的项目是凭报告质量通过的，五位高管全票审批，会议记录可以调出来。如果赵姐觉得有问题，可以申请复审。”
赵雪站起来，比我高了半个头。
“我只是跟同事随便聊天，你不要太敏感。”
“随便聊天的内容传到了我耳朵里，而且严重影响了我的工作环境。按照公司《员工手册》第七章第三节，散布未经证实的言论影响同事名誉，属于职场霸凌行为。”
赵雪的脸白了一瞬。
“你在威胁我？”
“不是威胁。只是提醒赵姐注意言辞，毕竟，员工手册对所有人都适用。”
我说完转身走了。
身后的办公室安静了整整十秒。
然后嗡嗡的议论声响了起来。
我知道今天这件事会让赵雪更恨我。
但我不后悔。
有些事退一步就是悬崖，只能往前走。
那天晚上，顾衍的微信又来了。
“听说你跟赵雪正面冲突了。”
“嗯。”
“不怕？”
我想了想，打了三个字。
“怕，但不退。”
他隔了很久才回。
“好。”
就一个字。
但我能感觉到那个字的温度。
那一周过得波澜不惊。
赵雪没有再找我的麻烦。
但平静得让我不安。
暴风雨真正来的时候，是在周三下午。