文趣网 > 其他小说 > 你一个煤老板,谈什么科技兴国? > 第129章 牛市疯狂捞金,敲定秘书候选
    股市这笔钱,没有任何人知情。

    苏琳侧头看向他,随口提议:“你手里要是有闲钱,也跟着多囤几套。现在深圳房价天天涨,买房绝对稳赚不赔。”

    “我有数。”

    苏诚应声。

    “我手里还有不少闲钱,后续会布局核心地段的房源。”

    姐弟俩默契十足,从不深究对方的私产,彼此信任,各自打理自己的资产。

    聊完楼市,苏诚顺势提起了另一个投资赛道。

    “对了,我最近看了黄金行情,现在金价142元一克。”

    苏琳愣了一下,疑惑道:“黄金不是最保值的吗?这个价格可以入手囤一点吧?”

    在普通人的认知里,黄金永远抗通胀,稳保值,是最稳妥的投资选择。

    “现在入手不划算。”苏诚直接否定,“黄金涨幅太慢,跑不赢大势。”

    苏诚看过黄金长期走势,现在2007年,就算持有八年,熬到2015年,金价也就涨到230元一克。

    八年时间,涨幅有限,连通胀都未必跑赢,更别说对比现在的楼市和股市。

    “现阶段,股市才是真正的暴富风口。”

    苏诚看得无比透彻。

    2007年是A股超级大牛市的巅峰前夕,全民炒股热潮席卷全国,几乎进场就能赚钱,是金融危机来临前,普通人最快的翻身机会。

    这种时代红利,慢悠悠的黄金完全没法比。

    苏琳听得似懂非懂,随即笑着说道:

    “那我倒是瞎猫碰死耗子,跟着凑了个热闹。

    我拿了1000万本金进股市,随便买了几只蓝筹股,没怎么管,现在账户已经滚到两千多万了,稀里糊涂就翻了一倍。”

    苏诚闻言,轻轻摇头:“仓位太轻了,纯属小打小闹。在这波超级行情里,根本算不上正经布局。”

    “没事。”

    苏琳心态松弛,完全不在意。

    “我就是随便玩玩,1000万本金,就算真的全部亏光,对我来说也无伤大雅,不影响生活和投资。”

    她现在身家丰厚,根本不指望股市赚钱,纯属闲钱试水。

    苏诚看着她淡然的模样,缓缓开口:“你拿着就行,不用频繁操作。等我预判到行情到顶,准备清仓离场的时候,提前告诉你,你跟着我一起出货就行。”

    他心里清清楚楚,这波牛市看似疯狂,实则是虚假繁荣。

    巅峰过后就是断崖式暴跌,无数人会在年底全线被套,把所有盈利连本带利亏回去。

    他可以精准逃顶,也绝不会让自己姐姐踩坑。

    “行,那我听你的。”苏琳随口应下,没有丝毫疑虑。

    毕竟弟弟是学专门学金融的,比她一个门外汉懂。

    至于邱鹏、龚宛吟俩人能听懂多少,苏诚也只能说这么多了。

    ……

    时间一晃,三天过去。

    前段时间霸榜全网,引爆科技圈的华创EDA热点,终于慢慢平息了下来。

    最开始那段时间,全网媒体、科技论坛、行业从业者都在刷屏讨论。

    各大新闻平台、论坛全是关于国产EDA打破国外垄断的话题,热度居高不下。

    但互联网的记忆向来短暂,没有持续新事件助推。

    短短数日,网上的讨论热度就肉眼可见地降温。

    大众的注意力渐渐转移,圈内的热议也慢慢停歇,一切都在回归常态。

    华创科技的办公节奏,也随之慢了些许,不再像前段时间那样全员紧绷,连轴加班。

    该处理的事情也处理的差不多了。

    福田华创科技的总裁办公室里。

    桌面放着几份纸质简历。

    这个年代还没有普及线上简历投递,还有未来的线上面试。

    求职大多依靠线下招聘会,人才市场投递。

    纸质简历是职场求职的主流,规整正式,也方便人工筛选核对。

    当然还靠着内部推荐,但也要发简历。

    苏诚坐在老板椅上,逐一翻看手里的简历名单。

    这些都是苏琳这两天抽空,从深圳各大人才市场,高校应届生招聘会筛选出来的候选人。

    剔除了学历不符、经验不足的人,剩下的都是通过初筛,可以进入最终面试的秘书人选。

    现在的事情太多了,不找个秘书不太行。

    苏琳也是想着找个女秘书,才会去帮着苏诚也找一个。

    此时,苏琳敲门进来,端着两杯温水走过来,放在桌上,顺势坐在一旁。

    开口说道:“这三份简历,是我筛了两轮剩下的。

    第一轮刷掉了一半,要么是应届生太稚嫩,完全没职场经验。

    要么是做过秘书,但频繁跳槽,稳定性太差。

    第二轮我又卡了学历和办公能力,最后就剩这三个,是我觉得最靠谱的,你可以重点看看。”

    苏诚抬眼,看向身边的姐姐:“你筛选的标准是什么?”

    苏琳想了下,条理清晰的说:

    “首先,人品和稳定性第一。

    你是公司一把手,贴身秘书接触的全是公司核心事务,内部信息。

    嘴不严,待不住的人,能力再强也不能用。

    其次是基础能力,公文写作、会议记录、日程统筹、简单账务对接,这些是秘书的基本功。”

    现在这个时候的职场,没有自动排版,智能整理这些工具。

    全靠手写、手动归档、人工对接,基本功不扎实的,根本扛不住你的工作节奏。

    苏琳停顿了下,接着说:“最后就是性格,不能太张扬,也不能太木讷,懂得分寸、会办事、懂进退最重要。”

    苏诚点点头,心里很认可姐姐的筛选逻辑。

    他现在身兼数职,既要盯科技研发、芯片和手机系统项目。

    还要统筹安居集团的基建布局。

    日常行程、会议、对外对接、内部事务繁杂,急需一个靠谱、专业、省心的贴身秘书分担工作。

    能力可以慢慢培养,但人品,还有分寸感,也是最核心的底线。

    就是这一圈筛选下来,只剩下三个了,确实有点少啊。

    他拿起第一份简历,纸张平整,排版规整,看得出来候选人做事很细致。

    “第一位,林晚意,二十四岁,深大本科毕业,汉语言文学专业。”

    苏诚轻声念出简历信息。

    光看这些简单资料,当然没啥用处。