在家休整一晚，次日清晨，叶舟早早起床收拾，准时返程望川镇归岗上班。
宁慧心已经提前订好了下周末飞往沪上的机票，行程全部敲定。叶舟心里默默盘算着，到时候自己开车送母子俩去机场，也算弥补一下上次空手回家的敷衍，尽份心意。
初夏的望川镇政府大院，绿树成荫，枝叶繁茂，清晨的阳光透过枝叶缝隙洒落，满地斑驳光影。大院里安安静静，只有几名值班的工作人员早早到岗，各自忙碌。
叶舟骑着摩托车驶入大院，稳稳停在停车区，熄火落锁。他抬手拍了拍衬衫上的灰尘，整理了一下衣摆，步履沉稳地往书记办公室走去。
体制内规矩摆在这，外出培训一月，归岗第一件事，就是找主要领导报到复命，既是本分，也是态度，半点不能含糊。
姜映月的办公室门虚掩着，留了一道缝隙。叶舟抬手轻轻敲了两下门板，听见里面传来温和的“进”声，便推门走了进去。
姜映月正端坐在办公桌后，低头翻阅近期的工作报表和文件，指尖时不时落笔批注，神情专注认真。听见动静，她当即抬头，看到进门的叶舟，眼底瞬间漾开明朗的笑意，神色格外亲和。
“叶舟，可算回来了。”她放下手中的钢笔，抬手示意对面的沙发，“快坐，这一个月党校脱产培训，收获应该不小吧？”
叶舟顺势坐下，姿态谦逊得体，笑着回话：“收获很大，不仅补了理论知识，还拿了优秀学员荣誉，最重要的是认识了不少县里各部门的骨干，打通了不少人脉渠道。”
“那就没白去。”姜映月满意点头，语重心长道，“党校培训从来不是单纯读书，核心是混圈子、搭人脉、攒资源。基层做事，能力是基础，人脉和平台才是往上走的关键。”
她顿了顿，带着提携后辈的诚意继续说道：“这次时间太赶，下次我给你争取市里的高阶培训名额，层级更高、圈子更广，对你以后提拔晋升帮助极大。”
这话一出，叶舟心里瞬间一暖，格外动容。
市里的培训名额极其稀缺，普通乡镇干部根本轮不到，全靠主要领导推荐争取。姜映月这话，是实打实的真心栽培，处处为他铺路。
他当即起身，正色道谢：“多谢书记提携，我一定踏实干事，绝不辜负你的信任。”
“不用这么客套。”姜映月笑着摆手，没让他多客套，随手拿起桌前一沓厚厚的简历材料递过去，直奔正题，“刚好你回来得正好，有件棘手的事，需要你牵头跟进。”
叶舟双手接过沉甸甸的材料，看着满页的个人简历，微微疑惑：“书记，这是？”
“还记得去年县里批给咱们镇的十个事业编专项名额吗？”姜映月身体微微前倾，神色严肃起来，“当初为了撬动全镇特色产业发展，鼓励党员干部带头搞大棚、搞养殖，我们拿出这十个编制当激励。现在半年过渡期已满，所有人都在等着镇里兑现承诺。”
“目前汇总上来的报名人员有三十多人，抢十个名额，竞争白热化。你刚归岗，情况熟、思路清，咱们一起商量一套考核方案，尽快落地落实。”
叶舟瞬间了然，脑海里立马浮现出去年的场景。
彼时望川镇推新产业阻力极大，村民抵触、干部观望，没人愿意出头冒险。正是这十个事业编的重磅红利，才撬动大批干部主动带头试点，硬生生把无人看好的农业产业，做成了全县的标杆项目。
可如今到了兑现的时候，三十多人抢十个名额，妥妥的烫手山芋。不管怎么筛选，都会得罪人，稍有不慎就会引发非议、落人口实，甚至闹出舆情。
叶舟快速权衡利弊，稳妥开口：“书记，这事敏感又关键，必须稳妥落地。我去把李卫书记喊过来，班子集体商议、共同决策，也能分担压力。”
“去吧。”姜映月毫不犹豫点头。
叶舟快步出门，不到五分钟，新任副书记李卫便跟着他匆匆赶来，两人并肩走进办公室。
“书记。”李卫进门便躬身问好，姿态谦逊低调，恪守副职本分，丝毫不敢张扬。
姜映月笑着点头示意，直接切入主题：“人到齐了，咱们直奔正题，商议十个事业编的考核落实方案。”
李卫端正坐好，腰背挺直，恭敬回话：“我初来乍到，情况不熟，一切听从书记和镇长安排，全力配合工作。”
姜映月转头看向叶舟：“你主抓产业推进，对这批带头干部的实绩最清楚，你先说说考核思路，怎么定才公平合理？”
叶舟略一思索，字斟句酌道：“首先，全程必须公开透明、有据可查，杜绝暗箱操作，堵住所有闲言碎语。”
“其次，不能唯考核分数论，要侧重实绩贡献。去年第一批顶着舆论压力、带头试点产业、为全镇铺路的干部，示范作用极强，理应优先倾斜。”
他这番话看似公允，实则暗藏分寸。之前田明哲特意托付，希望能争取名额，在合规范围内优先照顾，这是他力所能及的人情，不违规、不越界。
姜映月听得认真，提笔简单记录，随即看向李卫：“你分管党群，
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也说说你的看法。”
李卫微微欠身，笑容谦和：“我到镇里时间短，对各位干部的过往实绩了解不深，不敢乱提意见，一切跟着班子决策走。”
他心里拎得极清，老领导临走前特意叮嘱，下放基层初期，要多听多看少说话，紧跟核心班子，别抢风头、别乱表态，安稳立足最重要。
姜映月看在眼里，心里已然有数。李卫性子偏软、行事谨慎，是典型的稳重型干部，只是暂时还没适应基层节奏。
她淡淡一笑，没有强求：“没关系，后续有想法随时补充。这样，我们把组织委员何立青喊过来，他专职负责人事考核，让他牵头细化细则，过后我们再开班子会表决。”
说完，她直接拨通办公室电话，通知何立青即刻过来议事。
短短几分钟，何立青一路小跑赶到办公室。一进门看到三位核心班子齐聚一堂，氛围肃穆，心里瞬间一紧，立马收敛神色，恭敬问好：“书记、镇长、李副书记。”
“坐。”姜映月淡淡抬手示意。
何立青小心翼翼侧身落座，腰背挺得笔直，双手规规矩矩放在膝盖上，标准的体制内坐姿，半点不敢松懈。眼前三位领导，随便哪一位他都得罪不起，只能夹紧尾巴谨慎做事。
姜映月直奔主题，语气严肃：“喊你过来，是敲定十个事业编的考核方案。现在符合条件的有三十多人，名额紧张、竞争激烈，今天必须把考核章程定下来，尽快落地。”
这话落下，何立青头皮瞬间发麻，心里暗暗叫苦不迭。
这事是全镇公认的烫手山芋。三十多个人人人自认功劳最大，背后还牵扯各种人情招呼、关系托底，这碗水根本不可能端平，不管怎么定，都必然得罪人。
他心思飞速转动，不敢擅自担责，立马圆滑地把皮球踢回去：“各位领导，这事关乎干部切身利益，影响面太广。还是请班子定核心调子，我负责细化方案、落地执行，保证不出任何差错。”
姜映月眉头微蹙，心底生出几分不悦。她最反感这种遇事推诿、和稀泥、不敢担责的做事风格。
不等她开口，何立青立马连忙补了一句，眼神若有若无瞟向叶舟，刻意站队讨好：“不过我个人认为，去年主动带头干事、实绩突出、示范作用强的干部，必须优先重点考虑！”
一句话精准贴合叶舟刚才的发言，圆滑又稳妥，既不得罪人，又站稳了立场。
一场牵扯全镇人情博弈、关乎十个人编制命运的班子研讨会，就此正式拉开序幕，暗潮涌动。