“陆哥，二期项目下周要给客户演示，但是系统老是崩溃，您能不能——”
“不能。”
“可是林总说——”
“让林总发邮件给我，走正式流程。”
周瀚脸涨得通红。
“陆哥，你这是故意为难我吧？”
我抬头看他。
“周瀚，八千万的项目你接了，技术问题你解决不了，这叫能力不够，不叫我为难你。”
他站在那里，嘴唇抖了抖，转身走了。
十分钟后，林薇的电话打过来。
“陆辰，你过来一下。”
我进了她办公室。
周瀚也在。
林薇的脸色很不好看。
“陆辰，我最后问你一次，二期项目的技术支持，你做不做？”
“不做。”
“理由？”
“我的岗位职责是日常维护，你上午刚宣布的。”
林薇被噎住了。
周瀚在旁边插嘴：“陆哥，大家都是同事，何必——”
“周瀚。”我看向他，“你叫我陆哥，但你的薪资比我高40%，你的职级比我高两级，你是项目负责人我不是。你觉得我有义务帮你？”
办公室里安静了几秒。
林薇开口了。
“陆辰，你要是对薪资有意见，可以再提申请。”
“不用了。”
我转身往外走。
“什么意思？”
“意思是，不用了。”
门在身后关上。
接下来两周，我正常上班，正常下班。
不加班，不接额外的活，不帮任何人。
林薇找我谈了两次话，我都是同一个态度：做好本职工作，其他的不归我管。
她开始觉得不对劲了。
“陆辰，你是不是有什么事瞒着我？”
晚上在家，她突然问。
“没有。”
“那你最近为什么这么反常？以前你不是这样的。”
“以前我是什么样的？任劳任怨？加班到半夜？帮别人擦屁股？”
“你——”
“林薇，我只是想通了一些事。”
她盯着我看了很久。
“你想通了什么？”
“想通了我值多少钱。”
她没听懂。
或者说，她不愿意听懂。
第三周，二期项目出了大问题。
周瀚设计的架构在压力测试中直接崩了，客户那边发了火，威胁要终止合同。
林薇急得团团转。
“陆辰，你必须帮忙，这是公司的项目，不是周瀚个人的项目！”
“我的岗位是日常维护。”
“我现在临时调你过去！”
“可以，走人事流程，调岗通知发给我，我签字确认。”
“陆辰！”
“林总，规矩是你定的。”
她气得摔了杯子。
我站在原地没动。
“你变了。”她说。
“不，我没变。是你一直没看清我。”
那天晚上，林薇没回家。
我一个人坐在客厅里，看着鼎峰发来的入职确认邮件。
还有一周。
第四周，周一。
我提交了离职申请。
HR那边很快就传开了。
老张第一个跑来问我。
“辰哥，你疯了？你要辞职？”
“嗯。”
“去哪？”
“换个地方。”
“什么公司？”
我笑了笑，没说。
中午，林薇把我叫进办公室。
她的表情很复杂。
“你要辞职？”
“对。”
“为什么？”
“个人发展。”
“去哪家公司？”
“这个不方便说。”
林薇站起来，绕过办公桌走到我面前。
“陆辰，你是在跟我赌气？”
“不是。”
“那你告诉我，是不是因为加薪的事？”
我看着她。
“林薇，你觉得呢？”
她咬了咬嘴唇。
“好，我给你加薪。我今天就批。”
她转身回到桌前，拿出一份文件，刷刷写了几笔，递给我。
“涨薪通知，月薪涨50%，从下个月生效。”
我接过来看了一眼。
月薪从两万三涨到三万四。
年薪大概41万。
我把通知放回她桌上。
“不用了。”
“陆辰！”
“林薇，你知道鼎峰集团给我开的年薪是多少吗？”
她愣住了。
“鼎峰？你去了鼎峰？”
我从口袋里掏出合同复印件，放在她面前。
“480万。是你给我定的那个薪资的35倍。”
林薇的手停在半空中。
她低头看着合同上的数字，一个字都说不出来。